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发布时间:2022-10-02 23:00:34 来源:顺风农业网

携手迪尔 服务用户——访新疆润田农业设备有限公司

新疆润田农业设备有限公司从2004年开始专营约翰迪尔约翰迪尔(中国)投资有限公司

买产品

收割机,2007年之前公司名称为乌鲁木齐隆美迪公司。短短4年时间里,润田的销售收入实现了跨越式发展。伴随着业务量的不断增长,越来越多的用户通过润田拥有了迪尔收割机,走上了致富路。润田公司总经理蒋雪梅在接受采访时说:“迪尔品牌深受新疆用户的信赖,我们将与迪尔共同努力,更好地服务用户。”

:润田近几年发展迅速,销量连创纪录,其中原因有哪些?

蒋雪梅:2003年以来,约翰迪尔收割机在新疆占据绝对的市场领先地位,我认为有三个主要因素,一是约翰迪尔品牌声誉好,用户非常认可,约翰迪尔收割机的技术含量高,质量过硬。二是润田近几年来扎扎实实地开展品牌宣传工作,建立了完善的用户档案管理和销售跟踪工作,许多10年前的用户资料我们还保存着,目前,我们已经建立了400多个用户档案。三是迪尔公司和润田共同努力,为用户提供了及时、专业的售后服务。

:迪尔产品的具体优势有哪些?用户的反馈如何紫茎兰?

蒋雪梅:迪尔产之所以采取Tepex品技术先进、可靠性高,投资回报率高。迪尔产品的可靠性来源于其严格的生产过程和高品质的原材料:迪尔佳联的激光切割机使钣金加工的精确度从0.8mm提高到0.01mm,从而使产品可靠性成倍增长,产品寿命达到国内同类产品的3倍以上。迪尔佳联使用的油漆由迪尔全球统一的高品质油漆供应商生产,采用先进的上漆方式,所以迪尔收割机的油漆耐用性是国产油漆的20倍。另外,迪尔佳联采用的是模块式生产,避免了零部件库存时间过长对整机性能产生的不利影响。

用户对迪尔收割机的性能和投资回报率非常满意,很多用户正是依靠迪尔收割机改变了生活,走上了致富路。管强,2003年成为新疆第一批购买约翰迪尔3518收割机的用户之一,每年收入都在26万元以上,早已成了百万元户,在他的带动下,裕民县在两年的时间里就新增3518收割机10台。

:润田公司如何做好售后服务工作,帮助提高用户的使用效益?

蒋雪梅:做好用户的服务工作必须“软件”和“硬件”并重。几年来,润田不断加大对白须草用户服务的“硬件”投入,公司目前有6名专职服务人员和3名兼职服务人员,在4个用户集中的区域建立了服务站。目前已有3辆服务车,今年准备再增加2辆。公司对每位售后服务人员都配备了工具箱和手提电脑。同时,公司在年初会根据客户的收割机保有量,做出全年的配件计划,及时增加配件库存,保证供应。

在“软件”方面,我们首先明确服务是保证用米念芭户使用效益的最重要因素,只有服务做好了,才能赢得用户的持久信赖,我们公司才能长远发展。因此,用户无论提出什么要求,只要我们能做到,我们都尽力满足。我们的服务要求做到细致、及时,迪尔公司提供的服务光盘,我们都会给用户人手一份。在农忙时节,我们为了保证用户服务的速度,甚至空运配件给用户更换。一次,一位用户的3518收割机在田地里发生了故障,我们连夜用皮卡把零件运过去,及时更换,没有耽误用户第二天的作业,这位用户感激地说:“你们真是太仗义了!”

:当前农机市场竞争非常激烈,润田如何体现自己的特色,提高用户的忠诚度?

蒋雪梅:要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,即必须想用户之所想,急用户之所急。我们不仅卖机器,还鼓励用户正确使用、保养机器,润田每年拿出10000元的配件抵用金,奖励那些勇以便操作人员能够根据条件查询测试结果于钻研技术、设备保养良好、使用迪尔产品致富的典型用户,每位用户可获得2000元的约翰迪尔收割机配件抵用金。同时,润田还多方联系,积极为用户寻找作业项目,帮助用户提高机器的使用效率,尽快走上致富路。如此贴心的关怀,自然拉近了和用户的距离。只有用户不断提到了收入水平,润田才有更大的发展空间。

:润田如何做好员工发展工作的?

蒋雪梅:润田把员工视作企业的财富,积极组织员工参加约翰迪尔的各种技术培训,提高员工对机器性能和先进技术的了解,以及现场服务能力。同时,在农闲时节,公司出资,每周五下午请老师给若放大器输出电压不稳定员工培训英语。润田建立了完善的员工绩效激励政策,员工只草地越桔要发挥了聪明才智,为公司做出了贡献,他就会得到应有的回报。

蒋雪梅曾经计划自2006年开始,5年内要使约翰迪尔3518收割机在新疆售出100台,而现在,这个目标有望提前一年实现。同时,润田公司正在积极扩充公司硬件设施,为约翰迪尔的收割机用户提供更加及时周到的服务。

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